期刊简介
《中国糖尿病杂志》介绍 《中国糖尿病杂志》为1993年创刊，由北京大学主办，教育部主管；2003年改名为《中华糖尿病杂志》，变更主管为国家科协，主办为中华医学会，国家级的、进入中华医学会所办医学杂志系列；因我国科技期刊体制改革的缘故，本刊的管理与医学会对杂志的管理体系无法匹配，相应的变更手续仍无法进行下去。为此，自2006年《中国糖尿病杂志》暂且退回变更《中华糖尿病杂志》前的情况，以待科技期刊体制的全面改革。退回后的《中国糖尿病杂志》（《中华糖尿病杂志》）仍是我国糖尿病专业唯一的高级学术期刊，是国家科技部中国科技论文统计源期刊，也是医学类中文核心期刊，其他指标也同样不变。 《中国糖尿病杂志》（《中华糖尿病杂志》）为月刊，以从事糖尿病临床和基础方面工作的医、教、研及糖尿病并发症的相关专业的各级医务人员为读者对象，以报道糖尿病专业及相关领域临床治疗和基础研究最新成果为题，并相应介绍国外该领域的最新研究进展。所刊文章强调其科学性和先进性，特别注重临床论著上的实用性和可读性，及对有关医务人员的参考价值，并在报道最新基础研究的同时，指导更新的研究方向。主要栏目设置有：临床经验总结、实验研究论著、短篇报道、文献综述、讲座、临床病理（例）讨论、病理报告、专题讨论、国内外研究新进展、学术活动通知、学术会议纪要、新医新药研究、科研最新动态、专业书刊评价及消息等。随着我国经济发展，糖尿病患病率迅速上升，糖尿病与心血管病和肿瘤已成为威胁人民健康的三大慢性病，因此本刊已成为医药卫生界不可缺少的参考读物和临床医生的必备期刊；随着网络科技的发展，科技期刊发行量持续下降，本刊以其实用性、指导性、大信息量和灵活的办刊方式等特点，在相关专业持续保持着极高的影响力，科技部情报所发布的最新统计显示，本刊的影响因子高达1.283，在科技期刊内科学类里排名第二，发行量一直保持在2万余册，为科技类期刊中的较高水平。 刊号：ISSN1006-6187/CN11-5449/R，邮发代号：82-623。
清退低资质药师，医疗改革出重拳！
时间：2025-05-09 14:13:45
在医疗行业中，药师的角色至关重要。他们不仅是药品的调配者，更是患者用药安全的守护者。然而，近期某地卫健委的一项举措引发了广泛关注——清退低学历、低职称药师。这一决定看似简单，实则涉及到医疗行业的深层次问题，值得我们深入探讨。
低学历、低职称药师的存在，在一定程度上反映了我国医疗行业的历史遗留问题。过去，由于医疗资源的匮乏和教育水平的局限，许多药师并未接受过系统的专业培训，便匆匆上岗。这些药师在实践中积累了丰富的经验，但随着医疗技术的不断进步和药品种类的日益繁多，他们的专业知识和技能逐渐显得力不从心。此外，低学历、低职称药师往往缺乏持续学习和更新知识的能力，难以适应现代医疗行业的发展需求。
从患者安全的角度来看，低学历、低职称药师的潜在风险不容忽视。药品的使用涉及复杂的药理作用和剂量计算，稍有不慎便可能引发严重的不良反应甚至危及生命。低学历、低职称药师由于专业知识的局限，可能在药品调配、用药指导等环节出现失误，给患者带来不必要的风险。因此，提高药师队伍的整体素质，是保障患者用药安全的重要举措。
如何有效提升药师队伍的专业水平呢？首先，加强药师的继续教育是关键。通过定期举办培训班、学术讲座等形式，帮助低学历、低职称药师更新知识，提高专业技能。同时，鼓励药师参加在职学历教育，通过系统的学习，弥补专业知识的不足。此外，建立完善的考核机制也是必不可少的。通过定期的考核，对药师的专业水平进行评估，对于不合格的药师进行清退或调岗处理，确保药师队伍的整体素质。
当然，提升药师队伍的专业水平并非一蹴而就的事情，需要政府、医疗机构和药师自身的共同努力。政府应加大对医疗教育的投入，提高医学教育的整体水平；医疗机构应加强对药师的培训和管理，为药师提供良好的职业发展空间；药师自身也应树立终身学习的理念，不断提升自己的专业素养。
值得一提的是，清退低学历、低职称药师并不意味着对这些人员的全盘否定。相反，这是一种对医疗行业负责、对患者负责的态度。对于那些因历史原因未能接受系统专业培训的药师，社会应给予更多的理解和支持，帮助他们通过继续教育等方式提升自己的专业水平。同时，对于那些确实无法胜任药师工作的人员，也应妥善安置，避免造成社会的不稳定因素。
在医疗行业日益发展的今天，药师的角色愈发重要。他们不仅承担着药品调配的任务，更是患者用药安全的守护者。因此，提升药师队伍的整体素质，是保障医疗质量、维护患者权益的必然要求。某地卫健委清退低学历、低职称药师的举措，正是基于这样的考量。虽然这一过程中可能会遇到一些困难和挑战，但只要我们坚持正确的方向，共同努力，相信一定能够打造出一支高素质、专业化的药师队伍，为患者的健康保驾护航。
清退低学历、低职称药师是医疗行业发展的必然趋势。我们应该以积极的态度看待这一举措，同时采取有效措施提升药师队伍的整体素质，确保医疗行业的健康发展。在这个过程中，每一个人都应该发挥自己的作用，共同为医疗事业的进步贡献力量。